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人才招聘
2024-02-29
銷售經理
面議
所屬部門： 人才招聘
- 湖北省||咸寧市||咸安區
- 1-3年
- 不限
- 全職
- 3
職位描述：
崗位職責：
1、制度建設：負責公司人事制度的建設和完善,提出年度人事行政計劃,控制行政成本；
2、人事管理：負責人才的招聘、甄選、培訓、績效、勞資、人事檔案管理等人事工作；
3、企業文化：制定并完善企業文化，推動公司理念及企業文化的形成，協調部門及員工關系，維護公司形象；
4、活動組織：參與組織、協調公司內外各類會議和員工活動；
5、內外通聯：對外，負責公司與各相關行政部門或者合作單位的聯系、接待工作；對內，將公司的相關決策準確傳達給各部門，協調各部門之間的關系；
6、辦公室管理：負責辦公工具/設施、公司財產等相關物資以及辦公環境管理；
7、決議管理：負責起草及歸檔公司相關決議文件，并對文件決定的事項進行監督、催辦和 落實；
8、協助總經理完成行政事務工作及相關日常管理工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，人力資源或管理相關專業；
2、5年以上人事、行政工作經驗，并有2年以上管理經驗；
3、有較強的親和力，優秀的溝通、協調、組織、管理、激勵以及解決復雜問題的能力；
4、精通人力資源管理知識，掌握行政管理、法律等專業知識；
5、具有優秀的書面寫作及表達能力；
6、邏輯思維清晰，嚴謹，工作積極主動、樂觀向上，工作經歷穩定性好；
7、優良的品德、職業操守，有強烈的責任心，具備敬業精神和團隊精神。
晉升方向：人力資源總監---人力資源副總裁
匯報對象：總經理
福利待遇：
1、舒適的辦公環境，融洽愉快、彰顯個性的企業氛圍；
2、明確的職業規劃和順暢的晉升通道
神童牧業
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